Un geste à souligner.
Même si les comptes de Sony devraient afficher un meilleur visage que ces dernières années (un peu de profits en lieu et place d'une grosse perte), les grands dirigeants - une quarantaine - du groupe, toutes activités confondues, ont accepté de ne pas toucher de bonus pour la période 2012/2013 (entre 30 et 50 % de leur salaire annuel). Ce choix serait dû aux piètres performances du département électronique et ferait économiser pas mal d'argent à la firme.
Les décisions économiques nécessaires pour ramener Sony dans le vert ne touchent donc pas que les couches inférieures (les restructurations coûtant des milliers d'emplois NDLR), mais également les hautes sphères. Cette initiative a été lancée par Kazuo Hirai, Chief Executive Officer (CEO), en sachant qu'Howard Stringer, son prédécesseur, avait fait la même chose il y a un an (avec moins de suivi néanmoins).
Sony annoncera son bilan 2012/2013 le 9 mai prochain. Le géant nippon table sur un profit de 40 milliards de yens.
