Après de nombreux suicides dans les usines du sous-traitant d'Apple, Foxconn, des rumeurs s'accordent à dire que les firmes concernées pourraient augmenter les salaires de leurs employés pour endiguer cela.
Après le dixième suicide de l'usine de Foxconn, sous-traitant d'Apple (plus d'informations dans cette news), les firmes en question vont-elles concrètement réagir pour faire en sorte d'arrêter cette situation pour le moins délicate ? Rien d'officiel n'a été déclaré, mais de nombreuses rumeurs circulent en ce moment sur une possible augmentation de salaire pour les ouvriers travaillant à la chaine.
Un site chinois a tout particulièrement agrémenté cette thèse, en affirmant qu'Apple aurait pour éventuel projet de fournir des primes, en plus du salaire de base, en fonction des ventes des produits que ces derniers ont construit. Les coûts réservés aux employés pourraient être de 1 à 2 % selon le site, qui affirme aussi que l'iPad sera certainement le premier à entrer dans ce système. Ce qui, au vue des ventes actuelles de l'iPad, promet de grosses primes aux ouvriers, si ces dernières voient le jour bien sûr...
En conclusion, bien que ces rumeurs sur une possible augmentation des salaires des employés de Foxconn dans le but d'améliorer leurs conditions et de stopper cette série de suicides ne soient pas confirmées, cela semble tout de même légitime de la part de la firme à la pomme et de son sous-traitant. N'oublions pas que tous nos produits provenant de chez Apple ont été fabriqués par des hommes et des femmes, dont les conditions de vie ne devraient jamais être dégradées pour davantage de profits...
En conclusion, bien que certains sites francophones semblent affirmer une revalorisation, cela semble demeurer à l'heure qu'il est une rumeur, certes plus que fondée, mais nullement confirmée.
Source : TUAW
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